根据《机关党委第七次教育思想大讨论活动计划方案》要求，切实发挥机关党支部在党建引领提升方面的作用，坚持目标引领、问题导向和实践创新，主动落实围绕制约学校发展的关键因素和瓶颈问题进行深入研讨，着力探索切实可行的破解之策，机关第十一党支部基于前期支部党员自主学习的基础上，于5月6日开展以“党建引领促发展、业务融合增动能”为主题的线上思想大讨论活动，围绕“如何以党的建设为引领，深推本部门、本单位改革发展”等五个问题进行讨论和思考。
机关第十一党支部积极学习讨论，从党建工作与业务工作的契合点出发，推动“党建引领促发展、业务融合增动能”工作的落实，找出切实可行的办法。
（一）强化学习，促党员干部素质全面提升
强化制度保障。制定学习计划，每月组织集中学习两次、每季度组织交流一次、每半年组织活动一次。科学设定内容，学习内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、法律法规、反腐倡廉、财经政策、业务技能等领域，内容贴合后勤服务保障工作、与时俱进。创新学习方式，通过开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、支部书记讲党课、座谈交流、主题党日活动、笔记传阅、建立微信学习群等方式，推进学习教育常态化制度化，调动党员干部学习热情，切实以学习提升工作实效。 
    （二）党建引领，促党建与业务工作深度融合
     支部创新形式。通过开展各类活动，提高成员参与的积极性，切实将党建和业务学习做深做细做好、做出实效，促进党建与后勤服务保障工作深度融合。1、深入基层接地气，通过调研座谈、学习交流等方式到学校各二级学院及相关单位探讨工作重难点问题，借鉴相关经验，促进后勤服务保障工作开展。2、开展“党课大家讲”活动，安排支部成员结合本职工作，按规定命题或自选主题开展专题讲课，听课人员现场提问、发表感想、分享经验……使每一名党员成为支部学习的主角，既能拓宽各自的知识面，又能增近彼此间的了解，更有利于业务工作能力的提升。
（三）规范标准，促业务工作上档升级
    提高履职能力。进一步规范总务处所属工作人员工作行为，提升团队核心意识，为工作推进打下坚实基础。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强担当精神，切实改进工作作风，贯彻落实争先的精神，求新求变的精神，担当有为的精神，勤勉务实的精神，吃苦的精神，党员要全身心投入到推动学校高质量发展的行动上来。
党建强则业务精，业务强则党建实。机关第十一党支部始终与上级组织保持一致，坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，抓原则、管方向、管大事、管决策，充分发挥领导核心作用和政治核心作用，保证学校后勤服务保障工作沿着正确的方向前进。